就业协议书不同于合同。 1、首先，就业协议书是教育部统一印制的，协议是入职签主要是明确的基本情及要求。协议谁先签 在实践中一般是学校、应届业生、用人单位签订协议后，再由用人单位和应聘业生签订合同。 。

协议可以随便签吗

本人今年应届业生，因为协议学校没有下来，就先和企业签了一个签约承诺书，但是我还是没交，签约承诺书也是我签了之后拍照发过去，代扣代缴协议议但现在我想毁约，需要赔偿违约金吗。

进入业，很多院校辅导员都开始催促学生完安排，落实就业单位，裁诉讼协议签订协议(就业协议)。就连一些转本人也被要求签。对于部分应届生来说，协议是面向社会就职签署的第一个重要合约，对协议了解得越多，扣税协议只能签一家吗就越能掌握主动权。么，签约在即，协议都有哪些方面要特别注意？接下来就一起了解一下。

既然是协议，应该是都签了才能成立，所以谁先签谁后签并不重要。协议是你们委托开户银行支付税款的协议，大学非全协议模板由你们公司、税务和银行在规定模板的纸质文件上填上税务银行账号、你们支付账号、加公章，法人签字，然后银行留一份。

签订了协议，业之后可以不与公司签订合同。首先协议一般是意向性的协议，对方都不具备强制性；学校为了提高学生业后就业比例。学校统一发，或者业生敲定工作以后拿着单位接收函主动到学校领取，一式三份。 ②、业生本人如实填写自己的情。 ③、寄给用人单位填写、章。 ⅰ? 先签协议还是先签合同新员工入职到新的单位时候，考上什么解除协议不赔钱需要签订合同，合同签了才保障自己的关系的合法性，协议会影响学校招生要是自己没有签订合同。

协议若是合同，你又在试用期内，公司不予赔偿。如不是，公司应给你半个月工资的经济补偿金。“协议”是全国普通高等学校业生就业协议书的简称，是应届业生第一次就业时签署的协议，由学校、本用人单位签订，相互关联但彼此独立。